供卵醫院 產假需要提交什麼資料給公司？產假可以申請多長時間？

　職場打工人遇到懷孕生子可是很為難的，初次為人父母的你們知道產檢、產假具體規定是怎樣的嗎？如果臨近預產期，或預產期提前又該怎樣請假。很多新手爸爸媽媽甚至不知道該準備哪些資料。那麼，產假需要提交什麼資料給公司？產假可以申請多長時間？

　一、產假需要提交什麼資料給公司？

　根據相關規定產前向工作單位申請產假時需要下列幾種文件。

　生育證、準生證、結婚證。這幾種證件證明你是否按照國家規定生育，其中準生證和生育證需要準爸媽攜帶結婚證等證件去當地計生委申請。

　產檢的資料，也就是孕婦的產檢手冊或檔案。這個資料可以幫助用人單位確認你的產假時間。

　醫院出具的體檢證明、診斷證明、住院單等。

　產假可以申請多長時間？

　2022年很多地區都把生育福利增加了一些，所以產假最長可以申請158天。但是這158天包含了多種情況，如果你只懷了一個孩子，產假就只能申請98天。

　出現難產情況，產假在98天基礎上增加15天。

　懷孕檢查是多胞胎的，每增加一個胎兒，產假增加15天。

　如果不小心出現流產現象，也是可以申請產假的。對應的天數是，不滿四個月流產可以休產假15天;四個月以上流產的，可以休42天產假。

　三、陪產假怎麼規定的？

　隨着社會的不斷進步，不僅女性有產假，男性也有陪產假。陪產假又稱陪產假，規定產假期間，女方享有男方在一定時間內照顧對方的權利。目前勞動法等相關法律法規並沒有對陪產假做出明確的規定，但是要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本上在各地的計劃生育條例中都能找到。

　二胎需要滿足一定的實體和程序要求，依法取得生育證後計劃生育。除計劃外生育和非婚生育外，無論哪種生育，只要符合計劃生育政策，都可以依法享受相應的陪產假等福利待遇。所以二胎有陪產假，二胎有陪產假的法律規定。

　除西藏和新疆外，其他的各個省市都有規定陪產假，時間從七天到一個月不等。

　很多孕媽媽在懷孕的時候精神上都會或多或少出現問題，陪產假的出現，讓身為爸爸的丈夫能在妻子臨產時可以陪護在一邊，除了可以幫助孕婦緩衝突如其來的改變外，也能幫助爸爸更深刻的認識自己的責任。