很多人生完孩子後,一門心思都在照顧新生兒,根本就沒有考慮過生育保險,等他們想起來要報銷的時候,三個多月過去了,也不知道能不能報銷,那麼,生育津貼超過三個月還沒申報怎麼辦?國家生育政策有哪些?下面為您詳細解釋。
一、生育津貼超過三個月還沒申報怎麼辦?
還是可以去報銷的,可以帶着出生證明、醫院生育費、身份證等資料到公司的財務部,由他們來處理。
需要提供的有關生育保險的信息:
1、身份證;
2、結婚證;
3、計劃生育證明,如出生證明;
4、出生證明,如出生證;
5、醫療費用的發票;
6、其他相關信息。
【備註】:由於各地的實際情況不同,具體的處理辦法將參照當地的生育保險制度。
二、國家生育政策有哪些?
1、異地生產
參保人員因特殊原因需要異地生育的,由用人單位填寫《生育保險異地生育申請審批表》,到生育保險經辦機構進行審批;生育醫療費用由職工本人承擔,出院後,持《享受生育保險待遇登記卡》、出院小結、費用明細、發票原件等原件到生育保險經辦機構進行報銷,符合生育醫療費用的,限額標準以內的據實報銷,超過定額標準的按定額結算,異地生育人員在生育子女兩個月後,將有關材料交到單位,由其到生育保險經辦機構辦理有關的待遇。
2、第二胎制度
如果是按照計劃生育政策發放的,那麼按照生育保險制度,按照生育保險制度,並且達到了最低繳費年限,可以享受產假和生育保險。
是否可以單方面享有生育保險的補助
根據《中華人民共和國社會保險法》關於生育保險的通知,對已經參加城鎮職工生育保險的男性職工,其未就業、尚未參保或新型農村合作醫療的配偶,發生符合有關政策規定的生育醫療費,參照城鎮居民基本醫療保險有關規定,享受生育醫療費定額補貼。
生育醫療費的申請,由男性職工本人持相關材料、生育醫療費發票(原件)到本市醫保經辦機構進行。
生育津貼的發放依據是在職工生育或計劃生育期間,由用人單位上一年的月平均工資計算,上一年度員工的月平均工資低於本市上一年的,按照本市上一年度的平均水平計算。
以上是生育津貼超過三個月還沒申報怎麼辦以及國家生育政策有哪些的介紹,謝謝觀看!