助孕生殖 生育險一定要單位去開證明嗎？領取條件是什麼？

　隨着二胎、三胎政策的開放，人們對生育險的關注度也越來越高，畢竟以現在的經濟條件養大一個孩子在金錢方面是要付出很多的，不説以後的吃穿用度，就單單是懷孕時的產檢費用就是一個不小的數字，但生育險的出現，就解決了人們在產檢以及生產時的相關費用，並且還能領取生育津貼，在生產時可以補貼家用。那麼生育險一定要單位去開證明嗎？

　一、生育險一定要單位去開證明嗎？

　不需要單位開證明，要報銷的話可以直接在社保局去報銷就行了，有的甚至直接在出院的時候醫院的社保報銷窗口報銷就好了。

　申請分娩生育津貼時需提供下列材料：1、產婦的社保卡。2、準生證、出生證和獨子證複印件。3、蓋有醫院紅章的住院費用清單，沒蓋章的無效。4、報銷資料，有的需要複印件，有的只需要原件，可以提前諮詢清楚，以免白跑。

　二、生育險的領取條件是什麼？

　生育險肯定不是每個人都可以免費領取的，要滿足一定的條件才可以，比如已經連續一年參與生育險費用的繳納、生產是在計劃生育範圍內等等，不過各地的條件不太一樣，大家可以諮詢一下當地政策。

　另外，如果女方沒有生育險而男方參與生育險的，產檢費用以及生產時的相關費用也是可以報銷的，但是不能領取生育津貼。

　所以啊，如果在生產之前是未工作或者離職狀態的話，是不能享受生育險的，因此大家不要輕易離職哦，不然享受不了生育津貼了。

　三、男職工繳生育保險有什麼用？

　很多人都以為生育險只有女職工才有，其實不是的，男職工也可以享受生育保險的待遇。男職工的生育險待遇為可以在妻子生產時享受15天的護理假津貼。

　護理假津貼=日平均工資×護理假天數

　還有一種情況，如果男職工的妻子沒有參與生育險，那麼男職工的生育險可以報銷相關費用，比如產前檢查費用，醫生分娩手術費和相關醫藥費等，只是沒有生育津貼而已。

　四、注意事項

　1、生育險只能通過用人單位繳納，個人是無法繳納的，所以沒有工作的話就不能享受生育險帶來的福利;

　2、生育險每個公司繳納的費用不同，因為社保分了幾個等級的，要看用人單位繳納的是什麼等級，不同等級報銷比例也可能不一樣;

　3.靈活就業人員不享受生育津貼待遇;國家機關、事業單位、老師公務員等，休產假期間由公司正常發工資，不享受生育津貼。